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癌症关怀是我们所做的一切

希望在愈合

America®（CTCA®）的癌症治疗中心采用独特而综合的癌症护理方法。我们患者居中的护理模型成立于对个性化医学的承诺，根据每个患者的需求定制治疗的组合。At the same time, we support patients’ quality of life by offering therapies designed to help them manage the side effects of treatment, addressing their physical, spiritual and emotional needs, so they are better able to stay on their treatment regimens and get back to life. At the core of our whole-person approach is what we call the Mother Standard® of care, so named because it requires that we treat our patients, and one another, like we would want our loved ones to be treated. This innovative approach has earned our hospitals a Best Place to Work distinction and numerous accreditations. Each of us has a stake in the successful outcomes of every patient we treat.

职位描述：

定期与止痛性管理领导，在外部疼痛诊所的行政和运营活动的发展和实施中的痛苦管理领导。协助开发和执行诊所的目标，使得他们支持门诊疼痛诊所和东南地区医疗中心的组织任务和战略计划。负责与患者，管理团队，中心利益攸关方，医务人员和医院工作人员合作和沟通，以提高医疗保健送货的质量和效率。作为在整个关注的连续内容下发育疼痛症状管理的联系点，促进了最佳实践和生活质量。确保门诊疼痛诊所为所有患者提供护理和服务的临床协调，同时通过在富有同情心和关怀的环境中作为一个整个人的患者提供CTCA的使命。确保在门诊疼痛诊所遵守所有国家和联邦监管要求。

教育/体验水平：

• RN候选人必须拥有一所认可的学院的佐治亚州RN许可证
• BSN在雇用的6个月内需要或注册BSN计划，并在雇用的3年内完成。
• 2至3年在类似的角色优先考虑。以前的管理经历首选。

知识与技能：

• 需要强大的组织和人际技能
• 必须具备利用临床推理过程来评估，规划，实施和评估以及日常协调团队活动，诊所的流程，人员配备等。
• 展示了对门诊痛苦诊所团队的合理知识和决策，具有止痛药经理/主任的适当指导。

我们一起赢了

每个CTCA员工都是一个利益相关者，推动了真正的差异，帮助赢得对抗癌症的斗争。每一天都是一项挑战，但这种独特的经验伴随着你可能永远无法想到的奖励。为确保每个团队成员带来他或她最好的自我，我们提供了卓越的支持和沉浸式培训，以鼓励您的个人和专业的增长。如果您已准备好成为更大，并且与充满激情的群体，动态的护理专业人士的一部分，我们邀请您加入我们。

访问：Jobs.CancerCenter.com.开始你的旅程。